Chez Auto Pièces Atlantique, il fait bon travailler !
Au sein du groupe Dubreuil, nous faisons de la qualité de vie au travail un enjeu prioritaire de notre politique RH.
C’est pourquoi, depuis 2018, nous donnons la parole à nos collaborateurs à travers le baromètre indépendant Great Place to Work®, qui leur permet de s’exprimer librement et anonymement.
Cette démarche repose sur une conviction forte : nos collaborateurs œuvrent chaque jour à satisfaire nos clients, il est donc essentiel de leur accorder la même attention et de veiller à leur bien-être au travail.
L’objectif ? Identifier ce qui fonctionne, ce qui est apprécié et ce qui peut être amélioré.
En 2025, cette confiance est de nouveau saluée :
les équipes d'Auto Pièces Atlantique affirment qu’ici, il fait bon travailler, permettant à l’entreprise d’obtenir la certification Great Place to Work® !
Comment fonctionne Great Place to Work® ?
Le baromètre Great Place to Work® évalue la perception des collaborateurs autour de cinq dimensions : la crédibilité, le respect, l’équité, la fierté et la convivialité.
Pour obtenir le label de Great Place To Work®, une entreprise doit obtenir à minima 65% de Trust Index, c’est-à-dire la moyenne des réponses positives recueillies.
En 2025, 3 628 collaborateurs du pôle Distribution du groupe Dubreuil ont répondu à l’enquête, et leurs réponses témoignent d’un résultat fort : un Trust Index moyen de 75 % !
Le mot du dirigeant
Je tiens à remercier chaleureusement chacune et chacun d’entre vous pour votre participation à l’enquête et pour la confiance que vous nous accordez. Vos retours sont précieux : ils nous aident à identifier nos forces, mais aussi les domaines dans lesquels nous pouvons continuer à progresser ensemble.
Notre entreprise est résolument tournée vers la satisfaction de nos clients, mais nous savons que cette satisfaction ne peut être atteinte que si nous offrons en interne un environnement de travail sain, inspirant et stimulant. C’est en prenant soin de nos équipes que nous pouvons donner le meilleur à nos clients.
Alexis DUFAY
